مرکز اورژانس پیش بیمارستانی و مدیریت حوادث دانشگاه

جذب و بکارگیری نیروهای پرستاری و اورژانس ١١۵ در دانشگاه علوم پزشکی مشهد

امتیاز کاربران

ستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال
 

 رئیس دانشگاه علوم پزشکی مشهد اظهار کرد: در راستای کاهش فشار کاری پرستاران، ۵١۵ کادر پرستار و  نیروی اورژانس ١١۵ به صورت شرکتی جذب شده اند و این روند همچنان ادامه خواهد داشت.

به گزارش وب دا، دکتر محمود شبستری در نشست هیات رئیسه دانشگاه علوم پزشکی مشهد ضمن گرامیداشت هفته پرستار اظهار کرد: افزایش ١۰۰ درصدی مبلغ اضافه کار پرستاران، افزایش ۵ برابری حق مسکن، افزایش ١۰۰ درصدی تعرفه پرسنل اورژانس پیش بیمارستانی و افزایش سرعت پرداختی های پرستاران از جمله اقداماتی است که در راستای افزایش رفاه این گروه صورت گرفته است.

وی با بیان اینکه تا کنون شنیدن نظرات و  مطالبات پرستاران از سوی مسئولان در نهایت احترام بوده و تمام تلاش این بوده که شرایط بهتری برای این قشر فراهم شود خاطر نشان کرد: به مناسبت گرامیداشت هفته پرستار، یک هزار پرستار نمونه انتخاب و به صورت نقدی مورد تقدیر قرار می گیرند.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی مشهد بیان داشت: اقداماتی که در دانشگاه و برای پرستاران انجام شده است در بسیاری از موارد کم نظیر و بی نظیر است و مسئولان دانشگاه و وزارت بهداشت همچنان پیگیر مطالبات قانونی این گروه هستند.

دکتر شبستری با تاکید بر اینکه خدمت رسانی مطلوب و با کیفیت به بیماران نخستین اولویت حوزه سلامت محسوب می شود و تمامی گروه های درمانی باید در این زمینه نهایت تلاش خود را داشته باشند تصریح کرد: تمامی بخش های بیمارستان ها اعم از اورژانس ها و اتاق های عمل همواره باید فعال باشد و به شکل مناسبی به بیماران خدمت رسانی شود.

وی با بیان اینکه امروز با رهبری داهیانه مقام معظم رهبری و اقتدار نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران، کشورمان در شرایط آرامش به سر می برد خاطر نشان کرد: سلامت بال اصلی کمیته بحران محسوب می شود و لازم است در این حوزه تمهیداتی پیش بینی شود تا در صورت نیاز بتوان به بهترین شکل ممکن عمل کرد.

0511.jpg - 112.23 kB

0512.jpg - 99.31 kB

0513.jpg - 101.99 kB