همکاران محترم غیرهیات علمی واحدها ی تابعه دانشگاه 

موضوع: ابلاغ بخشنامه تبدیل وضعیت ایثارگران معزز به استناد بند د تبصره 20 قانون بودجه 1400

با سلام واحترام

بخشنامه شماره 206368/1400مورخ02/05/1400 سرپرست معاونت محترم توسعه مدیریت و منابع دانشگاه، پیرامون تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران معزز شاغل بر اساس بند د تبصره 20 قانون بودجه سال 1400 جهت اقدام صادر گردیده است. خواهشمند است پس از مطالعه کامل شرایط و فرآیند ذیل در صورت مشمول بودن به امور اداری واحد محل خدمت خود مراجعه نمایید.

• با توجه به آمادگی قبلی و پیگیری‌های کارشناسان مربوطه در دانشگاه، در حال حاضر بخش قابل ملاحظه‌ای از چارچوب نرم افزاری و سخت افزاری اجرای کامل دستورالعمل تبدیل وضعیت ایثارگران معزز انجام شده و سایر اقدامات فرا دانشگاهی نیز با هماهنگی سازمان مدیریت و برنامه ریزی خراسان رضوی در حال پیگیری است.
• مشخصات مشمولین:

ایثارگری : کارکنان دارای شرایط ایثارگری برابر جدول ذیل(مشمول ماده 21 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران و اصلاحات بعدی آن به موجب بند د تبصره 20 قانون بودجه 1400) :

 

 

جدول شماره 1 /  مشمولان بخشنامه سازمان اداری و استخد

شهدا ( سهمیه 25%)	جانبازان بالای 25% ( سهمیه  25%)	جانبازان زیر 25% ( سهمیه 5%)	آزادگان یک یا بالای یک  سال ( سهمیه  25%)	آزادگان کمتر از یک سال ( سهمیه 5%)	رزمنده دارای حداقل 6  ماه حضور داوطلبانه در جبهه ( سهمیه 5%)
همسر	شخص جانباز	شخص جانباز	شخص آزاده	شخص آزاده	شخص رزمنده
فرزند	همسر	-	همسر	-	همسر
خواهر	فرزند	فرزند	فرزند	فرزند	فرزند
برادر	-	-	-	-	-

 

نکته1: همسر جانباز کمتر از  25 درصد جانبازی و همسر آزاده کمتر از  یکسال اسارت مشمول این بخشنامه نمی شوند.

 

 

نیروی قراردادی : کارکنانی که در یکی از حالات غیر رسمی شامل: رسمی آزمایشی، پیمانی، کارمعین، کارگری موقت و دائم، مشمول قانون کار، و سایر نیروهایی بوده که به موجب قرارداد مقام صلاحیت دار ، قراردادمستقیم با دانشگاه دارند و بطور تمام وقت در فعالیتهای مربوط به امور جاری که قبل از زمان تصویب قانون بودجه سال 1400 به تاریخ  26‏/12‏/99‌ شاغل بوده و در حال حاضر فعالیت می نمایند و حق بیمه آنان توسط دانشگاه پرداخت شده باشد

نیروی طرحی : مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان، متعهدین خدمت ضریب کا، طرح پزشک خانواده و بیمه روستایی طرف قرارداد با دانشگاه که قبل از زمان تصویب قانون بودجه سال 1400 به تاریخ  26‏/12‏/99‌  شاغل بوده و در حال حاضر فعالیت می نمایند و حق بیمه آنان توسط دانشگاه پرداخت شده باشد.(رعایت قوانین و مقررات مربوط به نحوه انجام خدمت پزشکان و پیراپزشکان و تعهدات ضریب کا الزامی است).

نیروی شرکتی : کارکنانی که از سوی شرکتهای تامین نیروی انسانی و حجمی واجد شرایط و طرف قرارداد با دانشگاه بکارگیری شده اند. که قبل از زمان تصویب قانون بودجه سال 1400 به تاریخ  26‏/12‏/99‌  شاغل بوده و در حال حاضر بطور تمام وقت در فعالیتهای مربوط به امور جاری فعالیت می نمایند و حق بیمه آنان توسط شرکت های طرف قرارداد با دانشگاه پرداخت شده باشد.

نکته2: تبدیل وضعیت مشمولین براساس عنوان شغل در آخرین حکم یا قرارداد می باشد.

نکته2:

 

فرآیند انجام تبدیل وضعیت استخدامی برای ایثارگران معزز

• مستندات لازم :
• مستند ایثارگری
• تصویر آخرین حکم کارگزینی یا قرارداد مستقیم تا قبل از تاریخ تصویب قانون بودجه 1400 کل کشور (26‏/12‏/99‌)
• تصویر آخرین حکم کارگزینی یا قرارداد مستقیم حال حاضر
• تصویر موافقتنامه مبادله شده دانشگاه با سازمان برنامه و بودجه کشور یا سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان در مورد طرح عمرانی مرتبط که نیروی انسانی در آن مشخص شده باشد (تملک دارایی های سرمایه ای) صرفا برای فرد مشمول طرح عمرانی در سالهای 1399 و 1400
• تصویر قرارداد شرکت خدماتی پیمانکاری ذیربط با دانشگاه،( صرفا برای فرد مشمول قرارداد شرکت خدماتی پیمانکاری (تامین نیروی انسانی و حجمی))در سالهای 1399 و 1400
• ریز واریز بیمه از سال 1399 تا کنون
• فیش واریزی
• آخرین مدرک تحصیلی ثبت شده در قرارداد و تاییدیه آن
• گواهی سلامت از طب کار و عدم سوء پیشینه
• برگ تعیین مشخصات شغل و شاغل تایید شده
• تاییدیه مدیریت گزینش دانشگاه با ذکر نوع استخدام رسمی قطعی
• تاییدیه تامین اعتبار

 

ضمناً مستندات( فرآیند ؛ بخشنامه هاو ...)  در سایت دانشگاه به آدرس ذیل موجود می باشد.

https://hrm.mums.ac.ir/index.php/offices/arzeshyabi

با سپاس از وقتی که می گذارید

معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه

مدیریت سرمایه انسانی دانشگاه

اداره ارزشیابی عملکرد کارکنان  دانشگاه